Uczciwość, współpraca, win-win, rozwój
Uczciwość jest podstawą gospodarki rynkowej;uczciwość jest podstawą rozwoju przedsiębiorczości i człowieczeństwa.Współpraca to wspólna praca dla wspólnego celu lub wspólne wykonanie zadania.Win-win i rozwój oznacza wspólne podejmowanie ryzyka, wspólne dzielenie się korzyściami, wspólne osiąganie wspólnych celów i zrównoważony rozwój w ramach wspólnej koncepcji wartości.Sytuacja, w której wszyscy wygrywają, może zwiększyć konkurencyjność przedsiębiorstw, regulować standardy branżowe i efektywnie alokować różne zasoby społeczne.Jest to potężna kombinacja mądrości, siły, marki i zasobów ludzkich, będąca współzależnością i wspólną relacją między przedsiębiorstwem a jego klientami, partnerami strategicznymi i pracownikami.Punkt wsparcia dla rozwoju.Jednak sytuacja korzystna dla wszystkich nie może zostać osiągnięta w sposób naturalny.Musi ona najpierw opierać się na subiektywnych cechach, takich jak wiara, wola i charakter.Dbając o własne interesy, przedsiębiorstwa muszą również podejmować inicjatywę, aby uwzględniać interesy innych i zastępować niezależną konkurencję obopólną korzyścią, wzajemnym zaufaniem, wzajemną zależnością i współpracą.
Nie szukaj powodu, dla którego to nie działa, znajdź tylko sposób, który działa
Przedsiębiorstwa muszą mieć władzę wykonawczą, a władza wykonawcza to konkurencyjność, ponieważ bez władzy wykonawczej, bez względu na to, jak wspaniały jest plan strategiczny lub jak naukowa i rozsądna jest struktura organizacyjna, nie będzie ona w stanie osiągnąć oczekiwanych rezultatów.„Bez wymówek” to najważniejszy kodeks postępowania, który realizujemy w ostatnich latach.To wzmacnia fakt, że każdy uczeń stara się jak najlepiej wykonać każde zadanie, zamiast szukać wymówek dla nieukończenia zadania, nawet jeśli jest to wiarygodna wymówka.To, co ucieleśnia, to doskonała zdolność egzekucyjna, postawa posłuszeństwa i uczciwości oraz duch odpowiedzialności i poświęcenia.
Lojalny, chętny do współpracy, profesjonalny, przedsiębiorczy
Lojalność: Odpowiedzialny, oparty na ochronie interesów firmy.Lojalność jest zasadą nieba, a uczciwość jest podstawą bycia człowiekiem.„Lojalność” oznacza niebycie samolubnym wobec firmy, pracę z jednym sercem i jednym umysłem, z jednym sercem i jednym umysłem, znając wdzięczność i wnosząc wkład.Lojalność, czy to jako doskonały duch tradycji, czy jako duch przedsiębiorczości nowoczesnych przedsiębiorstw, nie tylko stoi na straży odpowiedzialności, ale sama jest odpowiedzialnością.W przedsiębiorstwie potrzebujemy grupy pracowników, którzy są lojalni wobec przedsiębiorstwa.Profesjonalizm: Wysokie standardy, surowe wymagania i ciągłe doskonalenie umiejętności zawodowych.Profesjonalizm oznacza: głębokie uczenie się i niestrudzone badanie pracy, w którą się angażujesz;ciągłe uczenie się i innowacje oparte na oryginalnej wiedzy, pełne kreatywności;odznaczający się niezwykle wysoką etyką zawodową, etyką zawodową i zaangażowaniem.Przedsiębiorstwa potrzebują profesjonalnych pracowników, a pracownicy profesjonalizmu w pracy!Przedsiębiorczy: zawsze być pierwszym, promować rozwój firmy jako własną odpowiedzialność.Przedsiębiorczość jest punktem wyjścia do sukcesu i najważniejszym zasobem psychologicznym.
